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RECRUTEMENTS

Entrechasseurs.com est une jeune startup en pleine croissance et à la recherche de nouveaux talents. Entrechasseurs.com, site édité par la société Cluster Market a été lancé début juin 2021. Cette plateforme en ligne qui s’adresse aux passionnés de la chasse, du tir sportif et de l’outdoor, proposera à termes un site de contenus, de services et une place de marché. Afin d’accompagner son lancement, son développement et son animation au quotidien, Cluster Market recrute plusieurs profils.

Vous pouvez soit répondre à un poste qui est en cours de recherche, soit faire une candidature spontanée ( CV + lettre de motivation ) à Cliquer ici pour nous envoyer votre candidature !

Notre politique de recrutement
Une rencontre
Un entretien est une rencontre entre un candidat et une entreprise. C'est un moment privilégié d'échange et de partage. Nous tenons à ce moment qui permet aux deux parties d'échanger et de se comprendre.

Formation
Égalité des chances
Évolution



Sous la responsabilité du Chef de Projet Fonctionnel marketplace et en collaboration étroite avec le Rédacteur en chef du webmagazine, le/la Webmaster sera en charge :

- du maquettage des contenus (texte, photos, vidéos) nécessaires à l’animation du site et de la création ad hoc de certains contenus.
- de la mise en ligne et actualisation des contenus de l’ensemble du site (webmagazine, marketplace, encarts pubs…).
- de l’implémentation et de l’optimisation des recommandations SEO en lien l’agence référente.

MAQUETTAGE & RÉALISATION :

• Collecter les contenus écrits, vidéos, photos, agenda... réalisés par notre équipe de contributeurs.
• Optimiser le maillage entre le contenu éditorial et le site marchand.
• Mettre en page ces contenus en utilisant les templates déjà prévus.
• Réaliser les contenus « maison » : blocs événementiels, mise en avant marque ou produit, concours, bannières…
• Garantir la qualité des contenus photos & vidéos et la mise à jour de notre bibliothèque.
• Respecter et faire respecter la charte graphique & copyrights.
• Garantir les valeurs de la marque.

MISE EN LIGNE & ACTUALISATION DES CONTENUS :

• Assurer la mise en ligne des contenus sur nos back offices MAGENTO et WORDPRESS.
• Actualiser les contenus du site en fonction du calendrier éditorial ou du plan d’animation commerciale.

SEO, SUIVI & ANALYSE :

• Suivre et mettre en place les recommandations SEO de notre agence (balises, maillage interne etc...).
• Suivre et partager les statistiques de fréquentation sur GOOGLE Analytics.
• Veiller à l’amélioration continue du site.
• Contribuer à la réflexion et aux évolutions possibles.

Challenge à venir :

En fonction de la date d’arrivée du candidat, ce dernier aura à intégralement prendre en charge l’actualisation des contenus du site liée à l’intégration de la marketplace (V2) : paramétrage des pages (CMS, produits, tunnel…), mise en ligne de textes statiques, photos catégories/sous-catégories, attributs de navigation, FAQ etc.



PROFIL
• Bac+3 mini., spécialisation digitale/webmarketing, vous justifiez d’une 1ère expérience professionnelle réussie (3 ans minimum) de Webmaster en gestion de contenus web, e-commerce.
• Vous maîtrisez parfaitement Wordpress, et Magento serait un réel atout.
• Vous codez en HTML, CSS, PHP, XML, Javascript.
• Vous maîtrisez au moins Photoshop voire la suite ADOBE ou un outil de montage vidéo.
• Vous connaissez les techniques et outils d'analyse, de référencement et d’optimisation de contenu (SEO).
• Vous disposez d’une expression française écrite impeccable et orthographe irréprochable.
• Vous êtes prêt à vous investir dans un projet type start-up supporté par un groupe installé où « tout reste à faire ».
• Vous êtes « débrouillard », profil « problem solver ».
• A l’écoute, curieux(se), force de proposition.
• Vous savez travailler en équipe avec tous types de profil et êtes un bon(ne) communicant(e).
• Vous êtes très rigoureux.

BON À SAVOIR :

• CDI plein temps.
• Poste basé au siège de la société Paris 16 métro Boissière ou Iéna.
• Date de démarrage : ASAP / Juin 2022.
• Salaire selon expérience et profil.
• Candidature (CV + motivations) à envoyer à : Cliquez-ici pour nous envoyer votre candidature !

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DESCRIPTION DE POSTE

À la fois commercial(e) & support marchand, il/elle agira en tant qu'acteur clé de la croissance de la marketplace d’Entrechasseurs.com en recrutant, en intégrant et suivant des marchands professionnels fabriquant ou revendeurs d’équipement et de matériel de chasse et de tir.



4 missions principales lui seront confiées :


CIBLER

#LEAD GENERATION

• Participer à l’analyse de marché et repérer les marchands à recruter.
• Enrichir le fichier de prospection existant.
• Prioriser et qualifier les marchands à contacter.

PROSPECTER

#TARGET

• Présenter principalement les avantages de la plateforme et de notre solution technique aux prospects.
• Contractualiser en suivant la politique commerciale de l’entreprise.
• Assurer le suivi et reporting de son portefeuille marchands & prospects.

INTÉGRER

#ON BOARDING

• Aider les marchands à rentrer leur boutiques et produits sur la marketplace.
• S’assurer de la conformité du prospect pour devenir marchand sur Entrechasseurs.com (KYC…).
• Former les marchands à l’utilisation du back-office pour gérer leurs commandes.

ACCOMPAGNER LES MARCHANDS

# CLIENT SUCCESS

• Aider les marchands à rentrer leur boutiques et produits sur la marketplace.
• S’assurer de la conformité du prospect pour devenir marchand sur Entrechasseurs.com (KYC…).
• Former les marchands à l’utilisation du back-office pour gérer leurs commandes.


PROFIL RECHERCHÉ

Nous avez une expérience de minimum 2 ans en tant que business developer en CDI pour un site d’e-commerce ou du moins en tant que commercial(e).
Vous souhaitez accompagner la digitalisation du commerce en France et êtes à l’aise avec les nouveaux outils de travail & de communication (Zoho, Salesforce, GOOGLE drive, Teams …).


Compétences requises :

• Bac+3 mini. : BTS MCO/MUC, Bachelor Pro, École de Commerce, option e-commerce.
• Bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation.
• Aisance relationnelle et sens du service.
• Sens de l’organisation et de l’anticipation.
• Persévérant et endurant.
• Goût du challenge.
• Esprit d’équipe.

Ce qui vous différencierait :

• Connaissance de la solution Mirakl.
• Maîtrise de la relation commerciale BtoB en tant que marketplace ou e-commerçant.
• Maîtrise avancée d’Excel.
• Niveau d’anglais professionnel.

Type de contrat : CDI, 2-3 jours de déplacement par mois à prévoir.
Rémunération : fonction de l’expérience, à partir de 35K€ brut
Poste basé : Paris 16ème, métro Boissière ou Iéna
Candidature (CV + motivations) à envoyer à : Cliquez-ici pour nous envoyer votre candidature !